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黑龙江省林业厅党组书记王东旭同志在厅直机关作风整顿暨“两学一做”学习教育常态化制度化动员会上的讲话
文章来源:省林业厅  |  浏览次数:1877  |  发布时间:2017-06-20 10:45:31

 

黑龙江省林业厅党组书记王东旭同志

在厅直机关作风整顿暨“两学一做”学习教育

常态化制度化动员会上的讲话

 

 

王东旭

2017612

 

 

同志们:

正值全省上下全面贯彻落实省第十二次党代会精神之际,按照省委部署要求,今天我们召开林业厅直属机关作风整顿暨“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会,安排部署厅直机关作风整顿和“两学一做”工作,下面,我分别就这两项活动讲几点意见。

 

第一部分  深入开展厅直机关作风整顿活动

 

黑龙江省委班子换届后,新一届省委以作风建设破题开路,结合“两学一做”学习教育制度化,突出以问题为导向,在省直机关持续开展作风整顿活动,下大气力解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题,在全省上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。

一、统一思想认识,充分认清作风整顿重大意义

习近平总书记在黑龙江考察调研时要求“坚持把改进作风作为振兴发展的重要保证”。新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会,奋力走出龙江全面振兴发展新路子,作出了在省直机关开展作风整顿活动的重大部署。大家要充分认识开展作风整顿活动的重大意义,积极主动、扎实深入地参与到活动中来。

(一)开展作风整顿,是深入贯彻习总书记重要讲话精神的重要举措。党的十八大以来,习近平总书记针对作风建设作出一系列重要论述,特别是去年总书记对我省两次重要讲话,明确要求我们要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证,充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。党的总书记对一个省一年两次发表重要讲话,且都强调了改进作风问题,令人警醒、引人深思,足见重视、足见重要。沿着习近平总书记指引的前进方向,谱写好龙江全面振兴发展的新篇章,落实好习总书记的“两山论”,促进林业的改革发展和稳定,就须要旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;就必须自觉把改进干部作风作为一项重要政治任务来抓,一步一个脚印、扎扎实实地把习近平总书记对我省重要讲话精神贯彻落实到位。用习近平总书记系列讲话精神武装头脑,指导工作。

(二)开展作风整顿,是全面落实省第十二次党代会精神的重要保证。作风建设的力度决定振兴发展的速度。当前,我省正处在全面建成小康社会决胜阶段、全面振兴发展关键时期,实现省第十二次党代会确定的奋斗目标,不断开创全省各项事业新局面,要求我们必须着力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”来做保证,如果没有好的作风,再美好的发展蓝图也无法实现。省第十二次党代会对作风建设作出了总体部署,对持续开展作风整顿活动提出了明确要求,厅直机关广大党员干部、特别是领导干部必须做表率,要把作风整顿摆在机关建设的重要位置,提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风,为加速实现龙江全面振兴、推进林业深化改革提供强有力支撑。

(三)开展作风整顿,是加快推进全省现代林业建设进程的迫切需要。省林业厅作为省政府的重要组成部门,作为全省林业的主管单位。厅直机关每一名干部的作风虚实、能力高低、素质好坏,都直接关系到林业各项政策能否有效落实和各项工作能否高效运转。厅机关领导干部是全省林业建设蓝图的绘就者、是全省林业建设的顶层设计者,是全省林业改革的先行领导者,更是国家、省委省政府关于林业建设重大决策部署贯彻落实的推动者和执行者,率先抓好厅机关党员干部作风建设至关重要。当前厅机关作风建设存在问题还比较突出,在省直机关出勤率、在岗率和专注率的检查中,林业厅成为了省直机关70多家单位被重点通报批评的4个单位之一。迟到早退、中途溜号、人在心不在、出工不出力等一系列问题都还普遍存在,人浮于事、拈轻怕重、推诿扯皮、不抓落实、不敢担责的问题还比较突出。虽然经过3个月左右时间的纪律整顿,机关作风有所好转,但与新形势新任务新要求还不相适应。因此,我们一定要借此次全省整顿作风的良好契机,切实拿出管用见效的硬措施,下大气力解决好当前存在的突出问题,努力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的林业干部队伍。

二、聚焦问题整顿,着力形成良好机关作风

这次作风整顿活动,要坚持问题导向,抓住薄弱环节,突出关键少数,解决思想僵化、标准不高、管理不严、效率低下、担当不足、纪律松驰以及省委巡视和专项审计反馈等问题,突出抓好混岗、人才培养交流等制约发展的瓶颈问题,着重解决在资源、资产和项目上的管理不严、不细、不规范的问题,尽快形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五个好作风。

(一)形成勤于学习好作风。要将学习贯穿于工作的始终,在学习上下功夫,引导干部向书本学、向实践学、向先进学,着力解决不学、虚学、盲学、厌学、滥学等问题一要学习纲领不走偏。系统学习总书记治国理政新理念新思想新战略,深刻领会“四个全面”和“五位一体”深刻内涵。认真学习中央、国家林业局和省委的新部署新要求,牢牢把握省党代会“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法和“五个要发展”的根本路径,在思想上行动上始终与大局同频共振。二要学习理论不虚空。要认真学习总书记系列重要讲话精神,特别是对龙江两次重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,解决虚学不真学、浅学不深学等问题,做到学以明理、学以明纪、学以明责。三要学习政策不含糊。要从解决不学习政策、不研究政策、不会执行政策等问题入手,教育引导党员干部立足本行业、本岗位和工作实际,统筹学习政策法规,做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精。深入学习研究政策的支持方向,结合工作实际充分利用政策,发挥政策优势、助推转型发展。四要学习业务不外行。坚持干什么学什么,缺什么补什么,刻苦钻研本职业务,熟练掌握岗位技能,解决专业技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题。要进一步加大专业技术人才和优秀年轻干部的培养教育力度,制定厅人才干部培养规划,通过国家林业管理干部学院、东北林业大学、省委党校、齐齐哈尔林业学校和到上级单位挂职等途径,有计划、有组织、多渠道、多层次培训人才,努力使厅机关各层次干部,尤其是年轻干部尽快成为业务行家里手。要立足改善知识结构,丰富知识储备,大力倡导勤学、深学、研学,形成学习业务、研究工作、创新创造的浓厚氛围,争做精通业务的硬把式。

(二)形成严谨细致好作风。坚持把严实细贯穿到工作的全过程,着力解决不认真谋事、不遵章办事、不精细干事、不努力做事等问题。一要谋事精准不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的基本遵循,全过程做好调查研究、征求意见和咨询论证,科学研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案,全方位防控主观臆断、盲目决断。严格实行集体决策、民主决策、依法决策,着力提高决策的科学化水平。二要办事遵章不变通。进一步健全完善规章制度并严格执行,突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事,全面实施工作流程再造,建立自上而下、上下联动工作流程、制度体系和管理机制。推行工作流程图,规范办事程序,提高办事效率,做到每个岗位、每项工作都有流程图、任务书、责任人,切实用流程规范工作、用制度约束行为。三要干事精细不粗放。大力倡导工匠精神,严格工作标准,精细规划设计和标准制定、精细模式运行、精细过程实施、精细实践效果,争做追求卓越的好把式。四要做事认真不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作认真、较真、求真,坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢,定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一环节,注意到每一个步骤,顾及到每一个制约因素,做到不马虎、不跑粗、不走样。

(三)形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神,要结合“放、管、服”,调动工作积极性和主动性,倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力,争做雷厉风行的快把式。重点解决行政效能低下、干事激情不高、工作落实不力、执行能力不强等问题。一要抓铁留痕不放松。工作中大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的作风,对承担的每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,有计划、有督查、有反馈、有奖惩,全程跟踪,一抓到底,务求实效,切实解决好不思进取、办事拖拉、效率不高、落实不力问题。二要雷厉风行不怠政。从解决懒政怠政、不作为、乱作为问题入手,教育引导党员干部对作出的决策、部署的工作、定下的事情,快办快结、快速反馈,事事有结果,件件有回声,提升执行力,争做雷厉风行的快把式。三要解决问题不推脱。针对一些干部“只想当官、不想干事,只想太平、胆小怕事,只想清闲、推拖躲事”的不良作风,从解决“不知道、不过问、不负责”等通病入手,教育引导干部遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。四要善做善成不松弛。既要树立“功成不必在我”的长远境界,又要保持“功成必须有我”的紧迫意识。坚持既定目标不动摇、不折腾,一张蓝图绘到底。勇于攻坚克难,坚持不懈地向前推进工作,千方百计解决好、处理好、完成好各种难题。

(四)形成务实担当的好作风。教育引导干部知责明责、履责尽责,责任面前不推脱,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,着力解决不想干、不敢干、不真干、不会干等问题。一要敢抓敢管不塞责。着眼于解决不敢担责、不敢负责、不履职尽责等责任缺失问题,引导党员干部对职责范围内的工作,要敢管敢抓敢严,不怕得罪人、不怕丢选票、不怕“没人缘”。机关处室和直属单位的一把手,是本部门班子建设、干部队伍建设和作风建设的第一责任人,要切实履行好责任,如果哪个部门和单位的经济出了问题、干部出了问题、信访稳定出了问题,就先追究哪个部门和单位一把手的责任。二要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题,历史遗留的老问题,需要解决的新难题,要有逢山开路、遇水搭桥的精神,敢于触及矛盾、探究症结,积极寻找克难攻坚的好对策,找到化解矛盾的好办法。在改革问题上要注意解决灯下黑问题,规划院、植物园要敢于担当、敢于负责,提前做好改革方案的制定。三要真抓实干不虚浮。要深入践行“三严三实”,弘扬“三老四严”作风,教育引导干部树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念,摒弃投机取巧心理,始终保持苦干加实干的韧劲,不好高骛远,不脱离实际。真心实意“沉”到工作中,出实策、鼓实劲、办实事,不搞形式,不务虚功,真正做出能够经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

(五)形成严格自律好作风。坚持从严修身律己用权,始终挺纪在前,着力解决重自由轻管束、重弄权轻为民,重名利轻实绩、重大事轻小节等问题。一是遵规守纪不逾规。严格遵守政治纪律和政治规矩,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信仰。自觉维护中央权威,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。二是防范“围猎”不疏忽。严格修身立德,从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,处理好“亲”与“清”的政商关系,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象和被攻关的目标,为自己筑起一道拒腐防变的防火墙。三是秉公用权不异化。认清权力的属性和本质,以如履薄冰、如临深渊的心态对待权力,始终坚持公正用权、依法用权、审慎用权,决不能把权力异化为谋取私利的工具。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,防止权力商品化、庸俗化、个人化,真正做到一身正气、一尘不染。四是从严监督不松劲。强化自我教育、自我管理、自我约束,主动将自己置于组织、社会和群众的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友,管住身边工作人员,不让腐败之门从身边打开。

三、精心组织实施,务必确保作风整顿取得实效

    林业厅作风整顿自20175月起,至12月底结束,各处室各单位要把机关作风整顿活动作为一项政治任务,摆上日程、高度重视,要按照活动方案统筹安排、精心组织、各负其责,确保取得实效。

(一)要加强组织领导。厅党组成立了省林业厅作风整顿领导小组,我和国亭同志任组长,恒芳同志和姚虹同志任副组长,其他厅级干部任领导小组成员。领导小组下设办公室,并成立了综合协调、作风评议、监督问责和信息宣传四个工作组。领导小组和办公室要定期召开会议,听取整顿活动进展情况,及时研究解决突出问题。厅直属各单位也要相应成立领导机构,抽调精干力量,将作风整顿作为当前重要的政治任务,抓好本部门本单位整顿活动的开展。

(二)要落实工作责任。《省林业厅机关作风整顿实施方案》中,明确了相关部门所承担的工作责任,人事处、机关党委、办公室、法规处、驻厅纪检组、机关纪委和信息中心等单位要分工负责、协调联动,合力推进作风整顿活动深入开展。

(三)严格督查问责。对作风整顿活动实行全程督查,指导和督促各部门各单位抓好整改落实工作。机关纪委设立作风整顿专项举报电话,信息中心要在林业厅网站设立作风问题监督举报平台,集中受理办理反映干部作风方面的问题,并及时做好与机关纪委配合沟通工作。要持续开展机关工作纪律检查,严肃处理出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒,推诿扯皮等突出问题。要从严查处问责,对作风方面出现的苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的处室单位,视情节给予主要负责同志批评教育和组织处理。

(四)要强化宣传教育。要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体,特别是通过厅网站和大屏幕,大力宣传作风整顿活动的重要精神、重大意义、决策部署和进展成效、经验做法。要丰富报道内容,创新宣传方式,开辟专题专栏,强化宣传教育、正面引导舆论,为作风整顿活动营造良好舆论氛围。

 

 

第二部分  扎实推进两学一做学习教育常态化制度化  

按照中央、省委的统一部署,要在厅直机关扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把“两学一做”学习教育与整顿机关作风有机结合,通过学习不断提高开展作风整顿重要意义的认识,不断增强改进工作作风、思想作风的主动性自觉性,在整顿作风的实践中检验“两学一做”的实际效果。我厅已经制定了《实施方案》,对学习教育常态化制度化作出安排部署。关于过去一年我厅开展“两学一做”学习教育的做法及成效,我在全厅党建工作会议上已做了总结,这里就不在重复了,对扎实推进“两学一做”常态化制度化讲几点要求:  

一、提高政治站位,深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
  我们要从政治和全局高度深化认识,增强政治自觉,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。
  (一)推进两学一做学习教育常态化制度化是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央带领党和人民开辟了治国理政新境界,开创了中国特色社会主义新局面。之所以取得这样的成就,根本在于有党中央坚强领导,有深得全党全国人民拥戴的习近平总书记这个核心。推进两学一做学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,加强和规范党内政治生活,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,具有重大而深远的意义。推进学习教育常态化制度化就是要把思想政治建设摆在首位,不断强化四个意识特别是核心意识、看齐意识,推动林业厅直属机关广大党员干部把维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求,始终做到对党绝对忠诚。
 
 (二)推进两学一做学习教育常态化制度化是把全面从严治党引向纵深的重要举措。党的十八大以来,党中央把全面从严治党纳入四个全面战略布局,各级党组织认真履行管党治党主体责任,坚持抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓作风从严,党风政风明显改善。在看到积极变化的同时,还要看到当前我们有的党组织仍然存在党内政治生活不严肃不认真不经常的问题,一些党员干部理想信念动摇,一些党组织党建主体责任抓得不到位,一些领导干部思想解放不够、作风不硬不实、不担当不作为,等等,都需要持续用力加以解决。推进学习教育常态化制度化就是要标本兼治、注重治本,坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力,推动全面从严治党向纵深发展。
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推进两学一做学习教育常态化制度化是实现我省林业事业全面振兴发展的重要保证。当前,国有林场改革、森林资源保护与发展、林业产业建设、龙煤集团分流职工就业等方面工作,都面临着相当大的困难和阻力。同全省一样,我们正处于爬坡过坎的攻坚期,有利发展的机遇期、大有作为的窗口期,要走出全省林业全面振兴发展新路子,必须紧紧依靠广大党员队伍这支中坚力量。推进学习教育常态化制度化,就是要进一步统一思想、凝聚力量,引导广大党员干部在思想上、政治上、作风上强起来,始终保持昂扬向上、锐意进取、奋发有为的精气神,使埋头苦干成为常态,让更多的干部既想干愿干积极干,又能干会干善于干,汇聚起推动全省林业振兴发展强大正能量。

二、明确任务要求,高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化

推进学习教育常态化制度化,要紧密联系实际,切实把思想教育作为首要任务,以党支部为基本单位,以基本制度为依托,推动学习教育融入日常、抓在经常。

(一)要在强化真学实做上下功夫。开展两学一做学习教育,强调是基础、是关键,推进学习教育常态化制度化还要坚持这个基本要求。要刻苦用心、持之以恒。对每一名党员干部来说,用党章党规规范言行、用党的创新理论武装头脑,要坚持经常,党性锤炼和思想改造永无止境,不能有厌烦情绪和松懈心理。要深入学习党章党规,把党章作为统领,把党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等作为重点学习内容,把尊崇党章、遵守党规的要求落到实处。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,读原著、学原文、悟原理,准确领会把握坚定中国特色社会主义四个自信、统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局等重要要求。要结合学习贯彻省第十二次党代会精神,持续深入学习习近平总书记对我省两次重要讲话精神,使讲话精神真正成为推动全面振兴发展的有力思想武器。各级党组织要结合全省林业改革与发展的实际、自身建设的实际,创新学习方式、精准确定学习内容,保证党员学有所获。要坚持标准、久久为功。践行好合格共产党员标准,也是长期的政治要求。中央推进两学一做学习教育常态化制度化的《意见》,明确提出了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的具体要求,我们要自觉以四个合格为标尺,主动对照、时时检视。推进两学一做,最终要落实到干事创业上。要积极推动学习教育与厅党组中心工作深度融合,不能空对空”“两层皮,要努力搭建的平台,让广大党员更好地发挥先锋模范作用。

(二)要在夯实基层基础上下功夫。要抓牢党支部这个重点,抓住制度建设和制度落实这个关键,让基层党建强起来。要强化基本制度执行。制度的生命力在于执行,要进一步加强和规范党内政治生活,把两学一做作为三会一课的基本内容,把民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课等党内基本制度落实好,突出政治学习和党性锻炼,贴近党员思想和工作实际,坚决反对形式化、庸俗化倾向,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。要定期开展制度执行落实情况督查,对组织生活不经常、不认真、不严肃的基层党组织必须严肃整顿。机关党委近期要把党建规章制度修订后出台,增加了党建工作考评办法,一定要下大功夫抓好这些制度的落地执行,发挥作用,取得实效。今后要把开展支部主题党日活动作为党内经常性教育的有效载体,创新党的组织生活的内容形式,提高组织生活的吸引力、感染力,增强党员的归属感,提升党组织的感召力。要抓实基层支部。树立一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落实到支部,把从严教育管理落实到支部,把群众工作落实到支部,打通全面从严治党的最后一公里,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要配齐配强支部班子,突出把书记选好,真正把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀党员选拔到支部书记岗位上来,对工作不胜任的要及时进行调整。要持续抓好软弱涣散支部整顿,确保基层党组织有能力为群众服务,更好履行职能、发挥核心作用。

(三)要在持续解决问题上下功夫。强化问题意识、坚持问题导向,完善查找解决问题的长效机制,有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。要经常开展党性体检。把党的组织生活作为查找问题的重要途径,定期召开民主生活会和组织生活会,经常开展谈心谈话,坚持民主评议党员,充分用好批评和自我批评的武器,及时把存在的问题找出来。要按照中央、省委要求,持续解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题,持续解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题,持续解决党支部政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。从我厅实际看,要持续解决机关干部包括领导干部作风方面存在的问题。要把推进学习教育常态化制度化与开展作风整顿结合起来,对照习近平总书记坚持把作风建设作为振兴发展的重要保证的重要要求,对照省第十二次党代会提出的倡导勤于学习好作风、树立严谨细致好作风、展现勤勉高效好作风、体现务实担当好作风、保持严格自律好作风要求,自觉对标、主动查找不足。要从严较真抓好整改。对查找出来的问题,要列出清单、分出类别、排出次序,制定具体的时间表、路线图,通过工程化管理、项目化推进的办法,集中力量加以解决,解决一个销号一个,做到立改立行。

(四)在坚持领导带头上下功夫。领导干部以身作则、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。厅、处级领导干部要自觉提高政治站位,学在深处、干在实处,走在前列、当好表率。要带头学深悟透。凡是对普通党员的学习要求,各级领导干部都要首先做到,同时要更进一步、学深一层,提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。要把习近平总书记系列重要讲话精神和对我省重要讲话精神一体学习领会,提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平,形成与所处领导岗位相称的政治能力。要带头做到忠诚干净担当。在做合格党员、合格领导干部上发挥示范作用。要把合格体现到旗帜鲜明讲政治上,把两学一做作为锤炼党性的基本功、必修课,自觉把讲政治贯穿于工作生活全过程,贯穿于党性锻炼全过程;要把合格体现到强化党性修养上,过好双重组织生活,对照党章党规党纪,时刻检视改进存在的差距和不足;要把合格体现到敢于担当负责上,切实担负起推动振兴发展龙江林业事业的历史责任;要把合格体现到严格自律上,严格执行中央八项规定精神和省委省政府九项规定,注重家庭家教家风,严格要求身边工作人员,保持清正廉洁的政治本色。

三、加强组织领导,确保“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处

推进学习教育常态化制度化,是全面从严治党的战略性、基础性工程,是加强党的建设的一项长期任务,各级党组织要高度重视,精心组织,以钉钉子精神抓好落实。

(一)层层压实责任。厅党组成立推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组,我是组长,恒芳是副组长,其他领导是成员,机关党委为具体负责部门,负责学习教育常态化制度化的统筹谋划、组织实施、督促指导。厅党组要认真履行主体责任,把学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单,做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。作为党组书记,我要认真履行第一责任人责任,亲自抓谋划、抓推动、抓落实,不当甩手掌柜。班子成员要落实一岗双责,结合分管工作对相关部门单位党组织加强指导。

(二)注重典型引路。要结合迎接宣传贯彻党的十九大、学习贯彻省第十二次党代会精神,加大对两学一做先进典型的宣传力度,既要有的典型,又要有的楷模;“七一”前夕要召开厅机关优秀党员先进事迹报告会,宣传好厅直机关优秀党员,用身边人教育身边人,贴近看、跟着干,让学先进、赶先进、争先进成为新风尚。

(三)抓好方案落实。厅党组《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》已经印发各处室单位,各级党组织一定要按照方案的具体要求,认认真真抓好落实,确保取得实实在在的效果,并将活动开展情况及时向机关党委汇报。

同志们,作风好坏关乎党的形象,关乎全省振兴发展,更关乎林业改革发展的兴衰成败。让我们以抓铁有痕、踏石留印的精神,扎扎实实地开展好作风整顿活动和“两学一做”学习教育常态化制度化,将两者有机结合,通过“两学一做”促使机关作风得到明显转变、干部素质能力得到明显提升,为加快推进现代林业建设,决胜全面建成小康社会,奋力走出龙江全面振兴发展新路子做出新的更大贡献。